Conclave des retraites : ce que vous allez perdre (ou gagner) dès 2026

La hausse de la CSG pour les retraités aisés

Le projet de réforme prévoit deux mesures différentes :

• La CSG maximale grimperait de 8,3 % à 9,2 %, soit une augmentation de 0,9 point, pour la moitié des retraités les plus aisés.
• Le taux intermédiaire passerait de 6,6 % à 7,5 %, soit +0,9 point également, qui concernerait la tranche suivante.

Objectif : récupérer environ 2,5 milliards d’euros pour renflouer les caisses — un effort notable qui grèvera le revenu disponible.

Sous-indexation des pensions : un manque à gagner sur plusieurs années

Contrairement à l’inflation, les pensions de base ne seraient plus totalement indexées : un coefficient de soutenabilité sera appliqué.

• En 2026, la revalorisation serait inférieure à l’inflation de 0,8 point.
• De 2027 à 2030, cette sous-indexation serait de 0,4 point chaque année.
  

Conséquence : à horizon 2030, les retraités pourraient perdre jusqu’à 6,1 milliards d’euros cumulés sur leurs pensions de base. Cependant, cette mesure ciblerait uniquement les 50 % de retraités les plus riches, sans jamais entraîner de baisse nominale des pensions.

Allègement de la décote : un atout pour ceux qui partent tôt

Pour compenser, le texte propose une « amélioration » pour les retraités partant en carrière longue ou exposés à la pénibilité :

• L’âge d’annulation de la décote passerait de 67 ans à 66,5 ans, permettant à certains d’obtenir le taux plein 6 mois plus tôt.
• Le calcul du salaire annuel moyen des mères serait recalculé en retenant 24 années au lieu de 25 (ou 23 années si plus de 2 enfants), ce qui peut augmenter la base de calcul et améliorer la pension de plusieurs dizaines d’euros par mois.

Mères de famille : un coup de pouce ciblé

La réforme propose un vrai plus pour les mamans : en réduisant le nombre d’années retenues pour le calcul, les mères – notamment de 2 enfants ou plus – pourraient percevoir une pension plus élevée dès la liquidation. Un geste équitable attendu notamment à l’issue du conclave, qui pourrait compenser partiellement les nouvelles mesures.

Synthèse des gains et pertes

Faut-il s’inquiéter dès 2026 ?

Oui, dans la mesure où la hausse de la CSG et la sous-indexation toucheront directement le budget des foyers. Les retraités aisés seront les plus concernés : pour eux, dès 2026, le gain obtenu grâce à la décote anticipée ou à la revalorisation pour mères pourrait être largement compensé par les prélèvements.
Pour les autres, l’impact sera plus modéré, voire bénéfique, selon leur situation familiale et leur année de départ.

La réforme des retraites instaurée à partir de 2026 promet des changements majeurs pour les retraités : hausse de la CSG, sous-indexation des pensions, mais aussi possibilité d’un départ anticipé à 66,5 ans et d’une revalorisation pour les mères. Le match est serré entre pertes financières nettes et gains ciblés ; tout dépendra de votre profil. Restez attentif et préparez-vous dès maintenant.